Podwyżka dla wójta Gminy Telatyn. Będzie zarabiał ponad 21 tys. zł miesięcznie

Redakcja InfoTomaszow Wydarzenia 16 kwiecień 2026

Zdjęcie ilustracyjne

Wójt gminy Telatyn Dariusz Kozłowski będzie zarabiał więcej o 1600 zł miesięcznie, a jego wynagrodzenie wyniesie teraz 21 070 zł brutto. Taką decyzję podjęli radni podczas ostatniej sesji.

Na tę kwotę składa się kilka obowiązkowych elementów wynagrodzenia. Podstawą jest pensja zasadnicza, która obecnie wynosi 11 100 zł. Do niej doliczany jest dodatek funkcyjny – w tym przypadku 3 400 zł – który przysługuje z racji pełnienia funkcji wójta.

Kolejnym składnikiem jest dodatek specjalny. Nie jest on ustalany dowolnie, tylko liczony procentowo i wynosi 30 proc. sumy wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego. W praktyce daje to tutaj 4 350 zł.

Do całości dochodzi jeszcze dodatek za wieloletnią pracę, czyli tzw. dodatek stażowy. Jego wysokość zależy od stażu pracy i w tym przypadku wynosi 20 proc. pensji zasadniczej, co przekłada się na 2 220 zł.

W porównaniu do wcześniejszych ustaleń z 2024 roku wszystkie te składniki były niższe, a łączna pensja wynosiła 19 470 zł brutto miesięcznie. Po zmianach różnica to 1600 zł miesięcznie.

Podawana kwota wynagrodzenia to tzw. kwota brutto, czyli przed odliczeniem podatków i składek na ubezpieczenia. Oznacza to, że „na rękę” wypłacana kwota jest niższa.

Widełki wynagrodzenia i zasady naliczania dodatków

Wynagrodzenie wójta nie jest ustalane dowolnie. Przepisy określają widełki – maksymalne wynagrodzenie nie może przekroczyć ok. 21,6 tys. zł brutto miesięcznie (łącznie ze wszystkimi dodatkami), a minimalne musi wynosić co najmniej 80 proc. tej kwoty, czyli ok. 17 tys. zł. Rada gminy może więc ustalić pensję tylko w tym przedziale. Dodatek specjalny to zawsze 30 proc. sumy pensji zasadniczej i dodatku funkcyjnego, a dodatek za staż pracy wynosi od 5 do 20 proc. pensji zasadniczej – w zależności od lat pracy.

Oprócz miesięcznego wynagrodzenia wójtowi przysługują także dodatkowe świadczenia, takie jak nagroda jubileuszowa oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne.