Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Lubelskim ogłosił II nabór wniosków o organizację staży w ramach projektu „Kompleksowa aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu tomaszowskiego (IV)”. To kolejna szansa dla osób bez pracy na zdobycie doświadczenia i wejście lub powrót na rynek zatrudnienia.
Nabór rozpoczął się 16 marca 2026 roku i prowadzony będzie do wyczerpania dostępnych środków. W ramach programu przewidziano 25 miejsc stażowych – 13 dla osób poniżej 30. roku życia oraz 12 dla osób powyżej tej granicy. Staże będą trwały średnio 6 miesięcy, jednak ich realizacja musi zakończyć się najpóźniej do 30 listopada 2026 roku.
Istotnym elementem programu jest obowiązek zatrudnienia uczestnika po zakończeniu stażu. Organizator będzie musiał zapewnić umowę o pracę na co najmniej pół etatu przez minimum 3 miesiące. To rozwiązanie ma zwiększyć realne szanse na trwałe wejście na rynek pracy.
Projekt skierowany jest do osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tomaszowie Lubelskim jako bezrobotne lub poszukujące pracy, które nie pozostają w zatrudnieniu. Szczególne wsparcie przewidziano m.in. dla osób młodych, długotrwale bezrobotnych, osób powyżej 55. roku życia, osób z niepełnosprawnościami, a także tych, którzy odchodzą z rolnictwa lub objęci zostali ochroną czasową w związku z wojną w Ukrainie.
W przypadku osób w wieku 18–29 lat nacisk położono na rozwój kompetencji cyfrowych, umiejętności związanych z zieloną gospodarką, lokalnymi specjalizacjami oraz zawodami z obszaru usług zdrowotnych i opiekuńczych.
Zgodnie z obowiązującymi przepisami, pierwszeństwo w skierowaniu na staż przysługuje m.in. osobom posiadającym Kartę Dużej Rodziny, osobom powyżej 50. roku życia, osobom bez kwalifikacji zawodowych, niepełnosprawnym, długotrwale bezrobotnym, młodym do 30. roku życia oraz samotnie wychowującym dzieci.
Urząd zaznacza również, że nie jest możliwe odbycie stażu u tego samego pracodawcy, u którego dana osoba była zatrudniona lub odbywała staż w ciągu ostatnich 24 miesięcy. Łączny czas staży u jednego organizatora nie może przekroczyć 12 miesięcy.
Organizatorzy staży będą zobowiązani m.in. do zapewnienia dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami oraz przestrzegania zasad równości szans i niedyskryminacji.
Wnioski można składać w formie papierowej w siedzibie urzędu, przesłać pocztą lub drogą elektroniczną za pośrednictwem platformy praca.gov.pl albo systemu e-Doręczeń.
Szczegółowe informacje dotyczące zasad naboru i realizacji staży dostępne są na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Tomaszowie Lubelskim oraz w dokumentach aplikacyjnych.
![Gdzie znaleźć pracę w Tomaszowie Lubelskim i okolicach? Aktualne oferty [LISTA]](https://infotomaszow.pl/cache/thumbs/23cc304eeb3a5eeb896b672ddb9e2385.jpg)
